“Mehän on puhuttu siitä jo kohta kymmenen vuotta” totesi Jonna välittömästi, kun Heidi soitti ja kyseli, pitäisikö perustaa yhteinen yritys. 

Verkostoitumisguru.

Työkokemus:

Työllistänyt satoja nuoria kesäduuniin

Rakentanut sijaistenhankintakoneen, joka hankkinut yli puoli miljoona työntekijää asiakkaille. Tuntee täten sijaistenhankinnan prosessit erinomaisen hyvin.

Heidi on toiminut työvoimakoulutuksissa suunnittelijana, kouluttajana sekä

tehnyt starttirahaneuvontaa yrityksille jo 5 vuoden ajan sivutoimisesti.

Häneltä löytyy yrittäjäkokemusta jo lähes 10 vuoden ajalta. Hän mielellään sparraa yrityksiä liiketoiminnan kehittämisessä rahoituksen, myynnin, markkinoinnin, yrityskauppojen kuin hinnoittelun osalta.

Restonomi (AMK), Ammatillinen opettaja, opinto-ohjaaja, työkykykoordinaattori, kasvatustieteen kandidaatti 2022.

Työkokemus: 

Valmennus- ja ohjausala ammattilainen, joka on 12 vuoden aikana valmentanut ja ohjannut lukuisia työnhakijoita kohti uutta urapolkua. Urasuunnittelun lisäksi kokemusta julkishallinon tarjousten laadinnasta, erilaisten palveluiden käynnistämisestä ja koordinoinnista koulutusta. Koulutusta työnhaku- ja uravalmennuksiin, asiakaspalveluun, henkilöstöhallintoon, hygieniapasseihin ja työturvallisuuskortteihin. Taustalla ura ravintola-alalta aina kokista ravintola-alan ammatilliseen opettajaan. Rekrytointi, perehdytys ja esihenkilökokemusta.

Kauppatieteiden maisteri
Henkilöstöalan asiantuntija

Työkokemus: 

Jonna on työskennellyt henkilöstövuokraus- ja rekrytointialalla yli viiden vuoden ajan. Näiden vuosien aikana hän on toiminut useiden eri toimialojen parissa, ja kokemusta on kertynyt suorarekrytoinneista, työllistämispalveluista, ravintola-alasta, teollisuus-, rakennus- ja logistiikka-alasta sekä toimistoalan rekrytoinneista. Jonnalla on vahva osaaminen alan tietojärjestelmistä, projektinhallinnasta, markkinoinnista, taloudesta ja prosesseista. Hän on työskennellyt asiakasrajapinnassa yksityisellä- sekä julkisella sektorilla. Jonnan vahvuuksiin henkilöstöalalla kuuluu välittävä ja empaattinen tapa kohdata ihmisiä tilanteessa kuin tilanteessa.

”Ihmisenä ihmisten parissa, missä toisen kohtaamisella ja sen jättämällä tunteella on kaikki merkitys.” -Jonna

Emilia Halvari tuttavallisemmin Emmi aloitti meillä 2023 vuoden syksyllä rekrytointiassistenttina Rovaniemellä Tuiren työparina. 

Emmi on koulutukseltaan lähihoitaja, ja osaa niin luonteensa puolesta, mutta myös hoiva-alan taustansa ansiosta kohdata ihmiset poikkeuksellisen empaattisesti sekä ymmärtäväisesti. Emmi on itse positiivisuuus ja kollegansa loistava luottopakki. 

Työntekijänä Emmi on ollut Arctic Careerilla jo vuodesta 2022 toimiessaan alkuun asiakkaallamme vuokratyöntekijänä. Rekrytointitehtävissä onkin iso etu, kun tietää omakohtaisesti, millaista on mennä uuteen kohteeseen töihin – mitä taustatietoja tarvitsee, että työpäivä onnistuu. Kokemusasiantuntijuus on kova juttu.

Rekrytoinnin lisäksi Emmi toimii osana markkinointitiimiämme Jonnan kaverina.